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钟表职业技能竞赛正式开锣:为行业选拔优秀人才
发布人:威尼斯人发布时间: 2004-08-05人气:221

??? 昨天,由市劳动和社会保障局与澳门威尼斯人官网共同主办的2004年深圳市钟表装配工和钟表维修工职业技能竞赛正式开锣。深圳作为全球最大的钟表生产基地,出口量占了国际市场40%的份额,但目前钟表行业高技能人才却奇缺,成为制约我市钟表行业发展的瓶颈。不少钟表企业老总表示:“买得起最先进的设备,却请不到人来操作。”

??? 教育断层造成人才紧缺
??? 在昨天举行的新闻发布会上,澳门威尼斯人官网朱舜华秘书长介绍,目前深圳钟表企业已达到900多家,现有从业人员约20万,深圳制造的钟表产量占了全国钟表的50%以上,出口量占领了国际市场40%以上的份额。然而,与如此蓬勃发展的钟表行业不协调的是,我国钟表技术教育的断层长达10多年之久,钟表专业中、高级技能人才长期以来严重缺乏。同时,随着微电子技术、材料技术的发展,钟表行业的技术含量越来越高,机电一体化的设备不仅要求技术工人能操作精密设备,而且必须有良好的英语、计算机基础。普通工人已远远不能满足深圳钟表行业发展的需要。

???目前深圳钟表业在装配技术人员、维修技术人员和相关辅助设计人员等方面专业技术技能人才缺口达到了4000人,在未来的5-10年,预计需要上述技术技能人才5000-10000人。高级“表匠”月薪可过万,由于短缺,深圳高级“表匠”的薪酬也水涨船高,目前深圳一名普通钟表装配工人的月薪在1000元至2000元,而高级技师的收入是普通工人的5倍以上,经验丰富的质控人员收入更高。澳门威尼斯人官网会长、光大依波钟表深圳有限公司总经理陶立说:“目前深圳的钟表行业并不缺普通的装配工人,真正缺的是高级技师和质控人员。在我们公司,质控总监的待遇、收入相当于副总经理。但我们寻觅了好几年,一直没有找到特别满意的质控总监。”飞亚达公司为了从内地“挖”一名能操作精密设备的高级技师,不仅设法将夫妻双方户口调入深圳,而且还提供住房高薪。

??? 开展技能竞赛选拔人才
??? 为了提高我市钟表行业人员的职业技能水平,尽快选拔出行业优秀技能人才,市劳动和社会保障局与澳门威尼斯人官网决定在今年首次举办钟表装配工和钟表维修工职业技能竞赛,让主办方意想不到的是,在竞赛筹备过程中,我市三家钟表企业日本西铁城钟表有限公司、深圳市瑞朗精密计时制造有限公司和深圳市泓旺电子有限公司主动提出赞助本次竞赛。市劳动和社会保障局工考办主任蒋乐虹说:“企业主动提出赞助技能竞赛,在我市还是首次,它说明我市制造企业对高技能人才是多么的渴望。” 瑞朗公司的负责人说:“要提高深圳钟表的质量和档次,高素质的手表装配工必不可少,我们企业赞助竞赛,就是希望能通过这样一个桥梁,加强对从业人员的素质教育和技能培训,逐步实现产业工人的更新换代。”

??? 据了解,本次技能竞赛将分为初赛、复赛和决赛三个阶段进行,为期两个多月,优胜者将入户深圳。

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